اخذ گريد اخذ گريد

ثبت شركت پارسه ~~~~~~~ 22883230-021

اخذ گريد

اخذ گريد مهترين و اساسي ترين اقدام بعد از ثبت شركت ميباشد در واقع اخذ گريد براي موفقيت در مناقصات دولتي و خصوصي عامل مهمي محسوب ميشود، اخذ گريد در شركت هاي پيمانكاري تاثير بسازيي دارد چون از نظر توان مالي و فني در مراحل اخذ گريد تاييد شده اند و شركتهاي دولتي و پيمانكاري راحتتر با شركت هاي پيمانكاري داراي اخذ گريد همكاري ميكنند بنابراين شركت هاي پيمانكاري براي شركت در مناقصات بايد رتبه مناسب داشته باشند. متقاضيان اخذ گريد بايد در ابتدا شركت به ثبت برسانند و بعد از ثبت شركت حداكثر تا دو ماه فرصت دارند تا براي اخذ گريد اقدام نمايند. در اين مقاله سعي بر اين است كه شرايط و مراحل اخذ گريد به صورت مختصر توضيح داده شود.

رشته هاي پيمانكاري

شركت ها جهت اخذ گريد  به طبقات شركتهاي پيمانكاري, شركتهاي مشاور, شركتهاي انفورماتيك دسته بندي مي شوند، شركتهاي پيمانكاري به رتبه هاي ۱تا ۵ رتبه بندي مي شوند به طوري كه رتبه ۵ بهترين رتبه و رتبه ۱ پايينترين رتبه مي باشد و شركتهاي مشاور از رتبه ۱ تا ۳ رتبه بندي مي شوند , شركتها براي اخذ گريد بايد مدارك و شرايط لازم را داشته باشند يكي از اين شرايط كه در شركتهاي پيمانكاري بايد رعايت شود وجود مهندس مي باشد به طوري كه براي اخذ گريد در اين نوع شركتها وجود يك مهندس با ۷ سال سابقه بيمه يا دو مهندس كه هر كدام ۳ سال سابقه بيمه دارند ضروري است , البته شركتهاي پيمانكاري براساس رشته اي كه دارند بايستي مهندس با رشته مرتبط داشته باشند به طور مثال رشته پيمانكاري راه و ابنيه براي اخذ گريد بايد مهندس عمران با فعاليتهاي اجرايي در پروژه هاي پيمانكاري راه و ابنيه داشته باشد و يا رشته پيمانكاري تاسيسات, بايستي مهندس برق دارا باشد زيرا براي رشته تاسيسات  و يا رشته نيرو وجود مهندس برق ضروري مي باشد,به طور كلي انتخاب مهندس با رشته مرتبط براي اخذ رتبه شركتهاي پيمانكاري بسيار مهم است.

رشته هاي اخذ گريد شركت هاي  پيمانكاري به شرح ذيل ميباشند:

-          ساختمان و ابنيه

-          راه وترابري

-          صنعت و معدن

-          تاسيسات و تجهيزات

-         كشاورزي

-         آب

-         مرمت آثار باستاني

-         كاوش هاي زميني

-         فناوري وارتباطات

-         نفت و گاز

-         نيرو

شرايط لازم جهت اخذ گريد

-         ارائه مدارك مربوط به به ثبت شركت: اساسنامه شركت ، اظهارنامه شركت، روزنامه رسمي، تاسيس و تغييرات شركت

-     ارائه اصل سند مالكيت يا اجاره نامه رسمي از دفتر مركزي شركت طبق روزنامه رسمي شركت، كپي شناسنامه  و كارت ملي تمامي سهامداران و اعضاي هيئت مديره  شركت ها برابر اصل شده

-         مدارك تحصيلي اعضاي امتيازآور شركت به طوري كه دو سوم اعضاي هيئت مديره بايد داراي مدرك تحصيلي كارشناسي باشند.

شرايط اخذ گريد ۵ پيمانكاري

-         ثبت شركت (با مسئوليت محدود يا سهامي خاص)

-         دو سوم اعضا هيئت مديره شركت بايد داراي مدرك كارشناسي باشند.

-     در هيئت مديره شركت حتما بايد دونفر داراي مدرك مهندس حضور داشته باشند كه حداقل يك نفر ازآنها داراي سه سال سابقه بيمه در رشته مرتبط باشد ومهندس فوق بتواند سوابق بيمه خود را كتبا ارائه نمايد.

-         شركتي كه براي اخذ گريد ۵ اقدام مينمايد، مجاز است حداكثر در دوشاخه مختلف مثلا راه و ابنيه تقاضا دهد ولي چنانچه تقاضا در دوشاخه باشد بايد هردو نفر مهندس فوق الذكر داراي سابقه كار و بيمه باشند ولي چنانچه تقاضاي اخذ گريد در يك رشته باشد فقط يكي از مهندسين نياز است كه داراي ۳ سال سابقه باشد و ديگري ميتواند بدون سابقه باشد.

-     براي اينكه بتوان گريد ۵ را به ۴ ارتقا داد شركت بايد به مقدارحدنصاب لازم متناسب با هر رشته قرارداد انجام شده در رشته مورد تقاضا ارائه دهد.

 

اخذ گريد



برچسب:
امتیاز:
بازدید: 12
+ نوشته شده: 1395/11/10 ساعت: ۱۶ توسط:sabt123co :

اخذ رتبه

بعد از ثبت شركت بهترين و موثر ترين اقدام،  اخذ رتبه ميباشد. اين شركت با پشنوانه تجربه 18 ساله آماده ارائه مشاوره جهت اخذ رتبه ميباشد موسسه ، همواره تلاش نموده است به دور از منافع مالي ياري رسان مشتريان خود ميباشد، از اين رو مي توانيد پرسش ها و ابهام هاي حقوقي ثبتي خود را در زمينه اخذ رتبه را با ما مطرح نماييد. جهت اخذ رتبه بايد مي بايست از يك مهندس با 7 سال سابقه بيمه در زمينه كاري مرتبط و يا دو نفر مهندسي كه حداقل 3 سال سابقه بيمه مرتبط را دارا هستند، استفاده نماييد. منظور از سابقه بيمه مرتبط به معني اين است كه در شركتي كه داراي رتبه بوده است مشغول به كار باشند. لازم است كه از مدت زمان فعاليت شركت 6 ماه گذشته باشد و همچنين كه مدرك تحصيلي حداقل نيمي از اعضا هيئت مديره مدرك كارشناسي باشد. اخذ رتبه مخصوص شركت هاي فني و مهندسي مي باشد. طبق قانون سازمان معاونت فني و عمران استانداري شركت ها به سه دسته تقسيم ميشوند:  اخذ رتبه مشاوران,  اخذ رتبه پيمانكاران, اخذ رتبه انفورماتيك.
مراحل اخذ رتبه با توجه به انواع آن متغيير مي باشد به همين خاطر براي برداشتن قدمي درست در راستاي اخذ رتبه تكميل اطلاعات و آگاهي در اين خصوص ضروري به نظر مي رسد.
مدارك لازم جهت اخذ رتبه ۵ پيمانكاري
•    كپي برابر اصل شده مدارك ثبتي شركت
•    مدارك ثبتي شركت سهامي خاص شامل : اساسنامه، اظهارنامه، روزنامه رسمي ، تاسيس و تغييرات
•    مدارك ثبتي شركت با مسئوليت محدود شامل : اساسنامه، تقاضانامه ،شركت نامه ،روزنامه رسمي،تاسيس و تغييرات
•    ارائه اصل سند مالكيت يا اجاره نامه رسمي از دفتر مركزي شركت طبق روزنامه رسمي شركت
•    كپي شناسنامه كليه سهامداران و اعضاي هيئت مديره و كپي كارت ملي آنها
•    كپي برابر اصل شده مدارك تحصيلي اعضاي امتياز آور شركت
مهندس و يا مهندسيني كه سوابق كاري ارائه مي كنند بايد مدارك زير را تهيه فرمايند.
نامه استعلام سوابق بيمه با ذكر تاريخ شروع و خاتمه و نام شركتهايي كه بيمه برايشان پرداخت نموده اند
گواهي كار مرتبط با رشته مورد در خواست با ذكر تاريخ شروع و خاتمه از طرف شركت و يا شركتهايي كه در گواهي بيمه اعلام شدند.
سربرگ رسمي شركت در ۳ نخسه
كپي آخرين صورتجلسه مربوط به تغيير سهام
تذكر۱: مدرك تحصيلي مديرعامل شركت بايد ليسانس باشد
تذكر۲:دوسوم اعضاي هيئت مديره بايد داراي مدرك تحصيلي ليسانس باشند
تذكر۳:يكي از اعضاي هيئت مديره بايد داراي رشته تحصيلي زمينه نسبت به رتبه درخواستي با حداقل سه سال تمام سابقه اشتغال در همان رشته يا تخصص باشد بهمراه گواهي بيمه تامين اجتماعي و گواهي اشتغال از محل فعاليت موصوف (شركتها ميتوانند بطور همزمان درخواست دريافت رتبه در دو پايه را داشته باشند به شرط رعايت موارد مذكور)
تذكر۴: داشتن كداقتصادي براي شركتهاي متقاضي الزاميست.
مدارك عمومي لازم جهت اخذ رتبه ۱ الي ۴ پيمانكاري
-    كپي برابر اصل شده مدارك ثبتي شركت
-    مدارك ثبتي شركت سهامي خاص شامل : اساسنامه ،اظهارنامه ،روز نامه رسمي ،تاسيس و تغييرات
-    مدارك ثبتي شركت با مسئوليت محدود شامل : اساسنامه ،تقاضانامه ،شركت نامه ،روزنامه رسمي ،تاسيس و تغييرات
-    كپي شناسنامه كليه سهامداران و اعضاي هيئت مديره و كپي كارت ملي آنها
-    كپي برابر اصل شده مدارك تحصيلي اعضاي امتياز آور شركت
-    مهندس و يا مهندسيني كه سوابق كاري ارائه مي كنند بايد مدارك زير را تهيه فرمايند.
-    نامه استعلام سوابق بيمه با ذكر تاريخ شروع و خاتمه و نام شركتهايي كه بيمه برايشان پرداخت نموده اند
-    گواهي كار مرتبط با رشته مورد در خواست با ذكر تاريخ شروع و خاتمه از طرف شركت و يا شركتهايي كه در گواهي بيمه اعلام شدند.
-    سربرگ رسمي شركت در ۳ نخسه
-    كپي آخرين صورتجلسه مربوط به تغيير سهام
-    تصاوير كليه پيمانهاي شركت (موافقتنامه )
-    تصاوير آخرين صورت وضعيت تاييد شده و يا اصل تاييديه كاركرد توسط دستگاههاي اجرايي (به تاييد بالاترين مقام كارفرما ) براي كارهاي نيمه تمام و مفاصا حساب بيمه براي كارهاي تمام شده
-    اظهار نامه مالياتي شركت مربوط به آخرين سال مالي قبل از تشكيل پرونده كه به تاييد و مهر سر مميز مالياتي مربوط رسيده باشد مدير عامل و دو سوم اعضاي هيات مديره مي بايست داراي مدرك تحصيلي ليسانس باشند .
انفورماتيك
كلمه انفورماتيك برابر نهاده واژه فرانسوي Informatique (انگليسي Informatics) است و از لحاظ اصطلاحي عبارت از مطالعه ساختار و ويژگي‌هاي اطلاعات و كاربرد فن‌آوري براي سازماندهي، ذخيره‌سازي، بازيابي، و اشاعه آن است.
شركت هاي انفورماتيكي به شركت هايي اطلاق مي شود كه در اداره ثبت شركت ها و موسسات غير تجاري به ثبت رسيده باشند و موضوع فعال نياز به گواهي رتبه بندي دارند كه از طريق شوراي عالي انفورماتيك كشور (معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور) صادر مي گردد. در ارزيابي رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك ملاك هاي نيروي انساني، درآمد و پارامتر رضايت مشتري (به عنوان ضريب كاهنده امتياز) موثر هستند.
عامل رضايت مشتري يكي از موارد مورد نياز رتبه‌بندي و احراز صلاحيت شركت‌هاي انفورماتيكي است كه دبيرخانه شورا بايد شيوه‌هاي تبديل رضايت مشتري به ملاك‌هاي كمي را تعيين كند. تعيين شيوه تبديل رضايت مشتري به ملاك‌هاي كمي از اولويت‌هاي فعلي شورا است زيرا به محض اينكه شركتي رتبه يك را مي‌گيرد به عامل رضايت مشتري بي‌توجه مي‌شود آيين‌نامه جديد رتبه‌بندي و احراز صلاحيت شركت‌هاي انفورماتيكي مصوب سال ۸۳ است.
طبق آيين‌نامه شركت‌هايي به‌عنوان شركت‌هاي انفورماتيكي احراز صلاحيت و رتبه‌بندي مي‌شوند كه اساسنامه‌شان در ارتباط مستقيم با فعاليت‌هاي انفورماتيكي بوده، داراي مدير عامل تمام وقت با مدرك تحصيلي حداقل ليسانس در رشته‌هاي مرتبط و نيز حداقل دو نفر كارشناس تمام وقت باشند.
در روش اجراي آيين‌نامه نيروي انساني، درآمد و رضايت مشتريان سه عامل اصلي ارزيابي شركت‌ها هستند و سهم عامل نيروي انساني ۸۰ درصد و عامل درآمد ۲۰ درصد از امتياز كل شركت است.
به شركت‌هاي تازه تاسيس كه هنوز يك سال مالي از زمان تاسيس و يا فعاليت آن‌ها نگذشته باشد و قادر به ارائه اظهارنامه مالياتي نباشند، برگه احراز صلاحيت موقت با دوره اعتبار يك سال داده خواهد شد. از ديگر مشخصات اين آيين‌نامه آن است كه رتبه‌بندي شامل ۷ رتبه مي‌شود؛ رتبه هفت مربوط به شركت‌هايي است كه تاكنون اظهارنامه مالياتي نداشتند و به اصطلاح نوپا هستند و رتبه‌هاي ۶ تا ۱ مربوط به شركت‌هايي است كه سابقه كار دارند.
۱۵ رشته ارائه و پشتيباني سخت‌افزاري Mainframe ،توليد و ارائه رايانه‌هاي غيرMainframe ،توليد و ارائه دستگاه‌هاي جانبي ،توليد و ارائه قطعات و ملزومات ،توليد و پشتيباني نرم‌افزارهاي سفارش مشتري ،ارائه و پشتيباني بسته‌هاي نرم‌افزاري و نرم افزارهاي حامل محتوا ،ارائه و پشتيباني نرم‌افزارهاي پايه، سيستم و ابزارها ،خدمات شبكه‌هاي اطلاع رساني Providers ،شـبكه داده‌هاي رايانه اي و مخابراتي ،امنيت فضاي توليد و تبادل اطلاعات ،مشـاوره و نظارت بر اجراي طرح‌هاي انفورماتيكي و پژوهش ،خدمات پشتيباني ،سيستم‌هاي ويژه و سيستم هاي اتوماسيون صنعتي ، صلاحيت آن‌ها احراز شده و شركت‌ها رتبه مناسب را دريافت مي‌كنند.
هدف از تهيه اين آيين نامه تخصصي‌تر كردن فعاليت شركت‌هاي انفورماتيكي است و لازم است كارفرما كه شركت‌هاي دولتي هستند، در زمان ارجاع كار به رشته خاصي كه شورا در آن زمينه رتبه داده است، دقت داشته باشند.
مراحل  اخذ رتبه انفورماتيك:
براي اخذ رتبه انفورماتيك مدارك تحصيلي مدير عامل و كارشناسان مورد بررسي قرار مي گيرد. مديرعامل مي بايست در يكي از رشته هاي علوم كامپيوتر و مهندسي كامپيوتر (سخت افزار و نرم افزار و كليه گرايش ها)، مهندسي فناوري اطلاعات، مهندسي برق، مهندسي مكانيك، مهندسي عمران، مهندسي شيمي، مهندسي صنايع، رياضي، فيزيك و آمار داراي حداقل مدرك كارشناسي معتبر از سوي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و يا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي باشد و به طور تمام وقت در شركت حضور داشته باشد. ملاك تمام وقت بودن ارائه فهرست بيمه شركت است. در صورتي كه مدير عامل مدرك ديپلم يا فوق ديپلم داشته باشد با ارائه سابقه كار تخصصي در زمينه انفورماتيك و عضويت در هيئت مديره يا مديرعاملي شركت هاي داراي گواهي رتبه بندي انفورماتيك (ديپلم: ۱۰ سال-فوق ديپلم كامپيوتر: ۴ سال-فوق ديپلم در رشته هاي مرتبط: ۶ سال-فوق ديپلم در ساير رشته ها: ۸ سال) مي تواند نسبت به اخذ رتبه اقدام نمايد. همچنين شركت مذكور مي بايست حداقل داراي دو كارشناس تمام وقت (با ارائه سه فهرست بيمه متوالي) با حداقل مدرك كارشناسي در رشته هاي فوق باشد.
شاخه هاي رتبه بندي انفورماتيك جهت اخذ رتبه:
رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك به صورت ۱ تا ۷ بوده كه در آن رتبه ۷ پايين ترين و رتبه ۱ بالاترين درجه را دارد. شركت هاي تازه تاسيس و يا شركت هايي كه فاقد اظهارنامه مالياتي باشند در صورتي كه واجد شرايط لازم باشند مي توانند در حداكثر دو رشته رتبه ۷ را اخذ نمايند. گواهي رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك به مدت يك سال اعتبار دارد و پس از آن با ارائه اظهارنامه مالياتي جديد، شركت ها مي توانند امتياز بيشتري كسب كرده و رتبه بالاتري اخذ نمايند.
رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك در ۱۵ شاخه زير انجام مي گيرد:
۱- ارائه و پشتيباني سخت‌افزاري Mainframe
۲- توليد و ارائه رايانه‌هاي غيرMainframe
۳- توليد و ارائه دستگاه‌هاي جانبي
۴- توليد و ارائه قطعات و ملزومات
۵- توليد و پشتيباني نرم‌افزارهاي سفارش مشتري
۶- ارائه و پشتيباني بسته‌هاي نرم‌افزاري و نرم افزارهاي حامل محتوا
۷- ارائه و پشتيباني نرم‌افزارهاي پايه، سيستم و ابزارها
۸- خدمات شبكه‌هاي اطلاع رساني Providers
۹- شبكه داده‌هاي رايانه اي و مخابراتي
۱۰- امنيت فضاي توليد و تبادل اطلاعات
۱۱- مشاوره و نظارت بر اجراي طرح‌هاي انفورماتيكي
۱۲- آموزش و پژوهش
۱۳- خدمات پشتيباني
۱۴- سيستم‌هاي ويژه
۱۵- سيستم هاي اتوماسيون صنعتي

جهت دريافت مشاوره رايگان اخذ رتبه شما ميتوانيد با كارشناسان تماس حاصل نماييد.

اخذ رتبه


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 8
+ نوشته شده: 1395/11/9 ساعت: ۱۴ توسط:sabt123co :

رتبه بندي پيمانكاران

جهت اخذ رتبه بندي پيمانكاران در گام اول كسب اطلاع از شرايط لازم و كافي جهت اخذ رتبه بندي پيمانكاران و روند و مدارك لازم را به شما پيشنهاد مي دهيم. رتبه بندي پيمانكاران كه به نام هاي صلاحيت پيمانكاري و يا رتبه پيمانكاري هم شناخته ميشوند. براي رتبه بندي پيمانكاران بايد از سازمان مديريت و برنامه ريزي استاني كه محل ثبت شركت در آن است اقدام نماييد. رتبه بندي پيمانكاران در هر شهري قوانين خاص خود را دارد، در تهران براي صدور  رتبه بندي پيمانكاران، يك شركت در ابتدا بايد داراي كد اقتصادي و كد بيمه باشد. رتبه بندي پيمانكاري شركت، ارزيابي ميزان توانايي شركت براساس تعداد نفرات، سوابق آنها، تجربه كاري و توان مالي مي باشد. بررسي و ارزيابي براساس ضوابط و آيين نامه هايي كه توسط معاونت راهبردي نهاد رياست جمهوري مصوب شده است صورت ميگيرد.

مراحل رتبه بندي پيمانكاران

-           در ابتدا بايد پوشه مخصوص تشخيص صلاحيت از انجمن‎ هاي صنفي پيمانكاران دريافت شود

-           درخواست رتبه بندي پيمانكاران به معاونت فني عمراني استانداري محل ثبت شركت ارسال گردد. در صورتي كه شركت در تهران ثبت شده باشد امكان درخواست تشخيص صلاحيت در شهر ديگري را ندارد. در واقع جهت رتبه بندي پيمانكاران تنها در همان شهري كه ثبت شده است، مي‎‎تواند براي تشخيص صلاحيت خود اقدام نمايند.

-           كليه مدارك ثبتي شركت شامل روزنامه تاسيس اساسنامه، شركتنامه، تقاضانامه و شركت نامه يا اظهارنامه ثبت شركت ارائه گردد.

-           تمامي مدارك شناسايي تمام سهامداران و امضاي هيئت مديره شركت شامل كپي از شناسنامه و كارت ملي و كارت پايان خدمت ارائه گردد.

-           اسناد محل شركت شامل اجاره نامه يا كپي سند مالكيت بايد به اداره مربوط تحويل داده شوند.

-           كد اقتصادي شركت پيمانكاري اخذ و به همراه ساير مدارك تحويل داده شوند.

شرايط و الزامات رتبه بندي پيمانكاران

-           قبل از شروع كار، پيمانكار ضوابط ويژه كارفرما را براي كار در كارگاه از كارفرما درخواست مي كند و پس از دريافت آنها و هماهنگي هاي لازم و تاييد نهايي كارفرما، پيمانكار بايد از آن پس، به آن ها عمل نمايد. به هر حال پيمانكار موظف است هميشه اصول و مقررات متعارف را رعايت كند. پيمانكار موظف به رعايت مقررات حفاظت فني و بهداشت كار است.

-           پيمانكار موظف است عمليات تجهيز كارگاه را، در مدت زمان تعيين شده براي تجهيز كارگاه و همچنين  شرايط منطقه،در حد متعارف به انجام برساند.در مواردي كه مشخصات فني اجرايي ويژه اي، براي عمليات  تجهيز و برچيدن كارگاه در اسناد و مدارك پيمان درج شده باشد،پيمانكار ملزم به رعايت آن است.

-           حفاظت فيزيكي از كارها عبارتند از: نحوه حصاركشي، روشنايي، آتش نشاني، حراست و...

-           مصالح، تجهيزات و ماشين آلات ساختماني

-           پيمانكار موظف است بي درنگ پس از تحويل كارگاه، با توجه به فهرست تعيين شده براي تجهيز، طرح جانمايي تجهيز كارگاه را تهيه كرده و پس از تاييد مهندس مشاور، آن را مبناي تجهيز كارگاه قرار دهد.

-           كارفرما بر طبق الزامات رتبه بندي شركت ساجات با توجه به روش پيش بيني شده در اسناد و مدارك پيمان براي  تامين آب، برق،گاز و مخابرات،پيمانكار را به دستگاه هاي اجرايي و سازمان هاي دولتي براي گرفتن انشعاب آب، برق،گاز و تلفن و يا گرفتن مجوز احداث چاه عميق يا نيمه عميق و موارد مشابه براي استفاده موقت در دوره ساختمان، معرفي مي كند.

-           پيمانكار بر طبق الزامات رتبه بندي شركت، موظف است به هزينه خود ساختمان ها و تاسيسات موقت كارگاه را كه براي تجهيز كارگاه احداث ميكند در برابر حوادث اتفاقي، مانند آتش سوزي و سيل بيمه كند.

جهت دريافت مشاوره و راهنمايي هاي بيشتر در خصوص رتبه بندي پيمانكاران با همكاران ما تماس حاصل نماييد.

 


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 11
+ نوشته شده: 1395/10/27 ساعت: ۱۳ توسط:sabt123co :

اخذ رتبه چيست؟

اخذ رتبه چيست؟ لازم است ابتدا درباره اخذ رتبه و اين كه اخذ رتبه چيست توضيحات مختصري داده شود. رتبه در واقع يك معيار تشخيص صلاحيت و سنجش ميزان توانايي شركت بر اساس تعداد نفرات، ميزان سوابق كاركنان، توان مالي محاسبه شده شركت بر اساس اظهارنامه مالياتي آخرين سال كاري ميباشد، لازم به ذكر است براي اخذ رتبه شركت هاي مشاور علاوه بر نيروي فني و مهندسي شركت، امكانات فني و نرم افزاري شركت نيز مورد ارزيابي قرار خواهد گرفت. اخذ رتبه  و داشتن گواهي صلاحيت باعث امكان حضور در مناقصات دولتي و پروژه هاي بزرگ را امكانپذير مينمايد. جهت اخذ رتبه، حداقل مدرك تحصيلي مورد نياز در حد كارشناسي و بيشتر از اعضاي هيات مديره آن باشد . اخذ رتبه يكي از تخصصي ترين كارهايي است كه  ما در موسسه انجام مي دهيم. با اطمينان ميتوانيم بگوييم قويترين مجموعه جهت اخذ رتبه در ايران هستيم .
شركتها براي عقد قرارداد با سازمان هاي دولتي بايد داراي رتبه باشند. شركت‎ها‎‎ از نظر نوع فعاليت، در هنگام اخذ رتبه در پنج طبقه دسته بندي مي‎‎شوند كه رتبه هر يك از اين دسته بندي ها توسط ارگان و نهاد خاصي تعيين مي‎ گردد.
انواع رتبه بندي:
-    رتبه بندي پيمانكاري
-    رتبه بندي مشاوران
-    رتبه بندي انبوه سازان
-    رتبه بندي شركت ‎ها‎‎ي EPC
-    رتبه بندي شركت‎ ها‎‎ي انفورماتيك
ملاك هاي مورد ارزيابي جهت اخذ رتبه
•    ملاك ارزيابي براي اخذ رتبه و رتبه بندي شركت هاي پيمانكار، تعداد نيروي فني و مهندسي هستند كه عضو هيئت مديره آن شركت هستند، است ولي اين در صورتي است كه ملاك ارزيابي رتبه بندي شركت هاي مشاور علاوه بر نيروي فني و مهندسي عضو هيئت مديره، امكانات نرم افزاري و سخت افزاري، ابزارها و ادوات فني هم مي باشند كه سنجيده خواهند شد.
•    براي اخذ رتبه شركت پيمانكاري از ۵ به ۱ ارزش مالي و ريالي پروژه هايي كه طي پانزده سال اخير انجام شده است همچنين نيروهاي فني و مهندسي شركت ارزيابي ميگردند، چنانچه شركت پيمانكار امتياز قابل قبول را كسب كند و همچنين اظهارنامه مالياتي داشته باشد مي تواند رتبه بالاتري را اخذ نمايد.
•    براي ارتقا رتبه شركت مشاور از پايه ۳ به پايه ۱ ارزش مالي و ريالي پروژه هايي كه طي 30 سال اخير انجام شده است و همچنين نيروهاي فني و مهندسي و امكانات نرم افزاري و سخت افزاري مورد بررسي قرار ميگيرند.
جهت دريافت مشاوره و راهنمايي هاي بيشتر در  خصوص اخذ رتبه با همكاران تماس حاصل نماييد.

اخذ رتبه چيست؟



برچسب:
امتیاز:
بازدید: 6
+ نوشته شده: 1395/10/26 ساعت: ۱۶ توسط:sabt123co :

اخذ گريد در كرج

اخذ گريد در كرج براي شركت هاي موجود در كرج كه بر اساس ميزان توانايي كه در انجام فعاليت هاي خود دارند، رتبه بندي مي شوند، اخذ گريد در كرج توسط، معاونت  فني عمران استانداري صورت ميپذيرد، در واقع اخذ گريد در كرج، در اصل يك تضمين براي كيفيت شركتها  ميباشد، اخذ گريد در كرج به نوع فعاليتي كه شركت ها انجام ميدهند امكان پذير خواهد بود به عنوان مثال شركتي كه كار مشاوره انجام مي دهد رتبه بندي بر اساس، اظهار نامه مالياتي، امكانات فني و نرم افزاري ميباشد. شركت هاي تازه تاسيس در كرج امكان اخذ گريد براي آنها وجود ندارد.
مزاياي اخذ گريد در كرج
در صورتي كه شركتي در كرج  بخواهد با ارگان دولتي يا شركت هاي خصوصي قرارداد ببندد به گريد نياز دارند، در واقع رتبه بندي است كه باعث تضمين  شركت ميگردد و همچنين با اخذ گريد ادارات دولتي به او اطمينان كرده و با شركت داراي گريد قرارداد خواهند بست. باعث تضمين توانايي مالي شركت مي شود.
اخذ گريد در كرج ، به نوعي اعتبار و اعتماد براي هر شركتي محسوب خواهد شد. اشخاص حقوقي و حقيقي  با داشتن  رتبه و گريد  مي تواند  اعتماد مشتريان را جلب نمايند. جهت اخذ گريد در كرج بايد سوابق خود را همراه با قراردادهاي شركت به سازمان مديريت و برنامه ريزي در شهر كرج تحويل دهيد.
شركت ها در كرج بنا به نوع فعاليت و رشته مورد نظر خود گريد كسب خواهند كرد. اخذ گريد در كرج بعد از ثبت شركت بسيار مسئله مهمي ميباشد.

اخذ گريد در كرج


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 8
+ نوشته شده: 1395/10/25 ساعت: ۱۳ توسط:sabt123co :

رتبه بندي EPC,

براي هر پروژه توان شركت هاي دارنده گواهي صلاحيت طبق آيين نامه در بخش هاي مختلف نظير مهندسي، تداركات، ساختمان و نصب و راه اندازي مورد ارزيابي قرار ميگيرد. در واقع شركت هاي عمراني كه در زمينه ساخت و ساز فعاليت خواهند داشت، مي توانند براي اخذ رتبه بندي EPC اقدام نمايند.
براي اخذ رتبه بندي EPC بايد تخصص ها و رشته كار پيمانكاران در شركت هاي عمراني مشخص شود.
تقسيم بندي رشته هاي كار پيمانكاران براي اخذ رتبه بندي EPC عبارتند از:
•    رشته ساختمان: آموزشي ورزشي بهداشتي، مسكوني تجاري اداري، معماري داخلي، نوسازي بافت هاي فرسوده، مقاوم سازي.
•    رشته آب
•    رشته راه
•    رشته كشاورزي
•    آثار تاريخي و فرهنگي
مدت اعتبار رتبه بندي EPC  چهار سال است.
مزاياي اخذ رتبه بندي EPC
-    شركت هايي كه داراي رتبه بندي EPC ميباشند در در اولويت واگذاري تسهيلات ارزي و ريالي براي طرح هاي صنعتي و معدني ميباشند
-    با صدور رتبه بندي EPC، ارتقا قابليت‎ هاي ساخت و نوآوري در داخل كشور امكان پذير مي‎ شود و مي‎توان خريدهاي خارجي را بصورت يكپارچه انجام داد.
شرايط رتبه بندي EPC
رتبه بندي EPC  به شركت هايي اطلاق ميگرد كه در زمينه طراحي مشاوره و اجرا، توانمندي آنها اثبات شده باشد. در ابتدا شركت بايد رتبه 1 يا 2 مشاور و رتبه پيمانكاري را دريافت كرده باشند. در صورت داشتن رتبه هاي مشاور و پيمانكاري مدير شركت مي تواند درخواست خود مبني بر اخذ رتبه بندي EPC طرح و ساخت را ارائه نمايد. به طور كلي براي اخذ رتبه بندي EPC  بايد شرايط زير مهيا باشد:
•    براي اخذ رتبه بندي EPC بايد از رتبه بندي پيمانكاري استفاده شود.
•    موضوع فعاليت شركتي كه به رتبه بندي EPC نياز دارد، بايد همزمان طراحي و اجرا باشد.
•    چيدمان و گزينش هيات مديره بايد براساس آيين نامه رتبه بندي مشاور صورت گرفته باشد.
•    كسب امتياز هيات مديره شركت بايد در رتبه پيمانكار الزامي است. ضمن اينكه دريافت رتبه مشاور نيز به امتياز پرسنل و كارمندان نياز است.


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 9
+ نوشته شده: 1395/10/25 ساعت: ۱۳ توسط:sabt123co :

اخذ گريد انفورماتيك

جهت اخذ گريد انفورماتيك لازم است كه  اساسنامه‌ شركت، ارتباط مستقيم با فعاليت هاي انفورماتيكي داشته باشد و همچنين مدير عامل به صورت تمام وقت با مدرك تحصيلي حداقل ليسانس در رشته هاي مرتبط باشد. مدارك لازم جهت اخذ گريد انفورماتيك شامل كليه مدارك ثبتي شركت و مدارك شناسايي و تحصيلي  اعضا، ليست كاركنان و  اجاره نامه رسمي نيز براي شروع لازم مي باشد. اخذ گريد انفورماتيك داراي فرآيند طولاني ميباشد بنابراين نميتوان زماني دقيقي جهت اخد گريد انفورماتيك مشخص نمود. لازم به ذكر است رضايت مشتري يكي از موارد مهم جهت اخذ گريد انفورماتيك و احراز صلاحيت شركت‌هاي انفورماتيكي ميباشد.
اخذ گريد انفورماتيك براي شركت ها در 15 شاخه زير صورت ميپذيرد:
1.    ارائه و پشتيباني سخت‌افزاري Mainframe
2.    توليد و ارائه رايانه‌هاي غيرMainframe
3.    توليد و ارائه دستگاه‌هاي جانبي
4.    توليد و ارائه قطعات و ملزومات
5.    توليد و پشتيباني نرم‌افزارهاي سفارش مشتري
6.    ارائه و پشتيباني بسته‌هاي نرم‌افزاري و نرم افزارهاي حامل محتوا
7.    ارائه و پشتيباني نرم‌افزارهاي پايه، سيستم و ابزارها
8.    خدمات شبكه‌هاي اطلاع رساني Providers
9.    شبكه داده‌هاي رايانه اي و مخابراتي
10.    امنيت فضاي توليد و تبادل اطلاعات
11.    مشاوره و نظارت بر اجراي طرح‌هاي انفورماتيكي
12.    آموزش و پژوهش
13.    خدمات پشتيباني
14.    سيستم‌هاي ويژه
15.    سيستم هاي اتوماسيون صنعتي

جهت كسب اطلاع و راهنمايي هاي بيشتر در خصوص اخذ گريد انفورماتيك با مشاوران شركت تماس حاصل نماييد.

اخذ گريد انفورماتيك


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 10
+ نوشته شده: 1395/10/22 ساعت: ۱۶ توسط:sabt123co :

شرايط اخذ رتبه 5 ابنيه

شرايط اخذ رتبه 5 ابنيه

شركت هايي كه درخواست تشخيص صلاحيت خود را به همراه مدارك مورد نياز به معاونت فني و عمراني و يا معاونت راهبردي اعلام مي دارند، پس از طي مراحل بررسي و تشخيص مجوز خود را دريافت و مي توانند در تمام مناقصات پيمانكاري بسته به ميزان ظرفيت خالي شركت خود شركت نمايند.
مراحل اخذ رتبه پيمانكار به صورت خلاصه به شرح ذيل است:
1. تحويل درخواست رتبه مورد تقاضا، مخاطب اين نامه كه در سربرگ شركت مي باشد
2. ارائه مدارك ثبتي شركت شامل روزنامه تاسيس شركت، اساسنامه، تقاضانامه، شركت نامه و يا اظهارنامه ثبت شركت
3. ارائه مدارك شناسايي تمام سهامداران و امضاي هيئت مديره شركت شامل كپي از شناسنامه و كارت ملي و كارت پايان خدمت
4. ارائه اسناد محل شركت شامل اجاره نامه يا كپي سند مالكيت
5. ارائه كد اقتصادي شركت
6. ارائه مدارك مهندسي شركت شامل يك نفر مهندس با 3 سال سابقه بيمه و يك نفر مهندس بدون سابقه كه ميزان سابقه مهندسين شركت هرچه بالاتر باشد امتياز مهندسي شركت افزايش خواهد يافت. در موقعي كه شركت جهت تشخيص صلاحيت پايه 4و يا بالاتر اقدام ميكند نياز كمتري نسبت به تامين امتياز پرسنلي يا هيئت مديره شركت مي باشد.
7. ارائه كپي قراردادها و مفاصا حساب آنها
8. ارائه آخرين اظهارنامه مالياتي شركت

برچسب:
امتیاز:
بازدید: 14
+ نوشته شده: 1395/10/14 ساعت: ۱۶ توسط:sabt123co :

رتبه پيمانكاري اماده, خريد شركت پيمانكاري رتبه دار

شركت هاي پيمانكاري داراي رتبه (راه و ترابري، ساختمان (ابنيه ) ، آب و
نيرو (برق) و تاسيسات) نموده است با ما جهت استعلام قيمت ،
تماس بگيريد
شركت هاي آماده با اعمال تغييرات به نام پيمانكار متقاضي مي شوند و
امكان شركت در مناقصات، بدون فوت وقت را به پيمانكار ميدهد
با ما تماس بگيريد
02122883230

برچسب:
امتیاز:
بازدید: 16
+ نوشته شده: 1395/10/11 ساعت: ۱۴ توسط:sabt123co :

رتبه بندي پيمانكاران epc

طرحهاي سرمايه گذاري، طي سالهاي اخير، سرمايه و ديگر منابع ملي را به طور روزافزوني به خود تخصيص داده اند. نياز به بهره برداري سريعتر از طرحها، به وجود آوردن امكان به كارگيري از دانش و تجربه اجرايي پيمانكاران و فن آوري هاي نوين، موجب شده است كه نياز به استفاده از روشهاي اجراي ديگري به غير از روش اجراي متعارف طرحها، احساس شود. در روش اجراي متعارف،مهندس مشاور، طراحي تفصيلي طرح يا پروژه را انجام داده و براساس آن، اسناد مناقصه براي طرح، تهيه شده و پيمانكاران تنها براي اجراي طرح، بر اساس طراحي تفصيلي ياد شده، مشخصات فني، و مقادير مشخص كار، در مناقصه شركت مي كنند.

روش طرح و ساخت، يكي از رو شهاي اجرايي ديگر يا غير متعارف است. روش طرح و ساخت، خود به زير روشهاي ديگري تقسيم مي شود. در روش هاي طرح و ساخت، مسئوليت طراحي و اجراي طرح در چارچوب خواسته هاي كارفرما و ضوابط مقرر، با يك پيمان،به پيمانكار واگذار مي شود.روش اجراي طرح و ساخت، در دورانهاي قديم نيز وجود داشته است. در برخي دورانها، اين روش تنها روش يا مهمترين روش در كه معماري با تجربه بوده، مسئوليت (Master Builder) دسترس براي اجراي طرحها بوده است. در قرون وسطي، سازنده اصلي طراحي و اجرا را به عهده داشته است. ساختمانهاي با شكوه و بزرگ، مثل كليساها، كاخها و مسجدها، در قديم به اين روش ساخته مي شدند.

با پيشرفت روشهاي محاسبه، طراحي و اجرا، و به كارگرفته شدن تاسيسات مختلف در ساختمانها، مهندسي به تدريج از معماري كه رويكردي زيباشناسانه و فلسفي داشت، جدا شد و معماري، مهندسي و ساخت، به صورت تخصص هاي جداگان هاي تكامل پيدا كردند و قوانين و مقررات در كشورها از جمله در كشور ما، جدا شدن طراحي و ساخت را الزامي كردند. طراح و سازنده هر يك، مسئوليت هاي جداگانه اي يافتند و به اين ترتيب، روش متعارف به عنوان روش اجراي اصلي پديدار شد.

از سالهاي دهه 70 ، در آمريكا و برخي از كشورهاي اروپايي، بخش خصوصي، براي برخي از طرحهاي خود، رو شهاي اجراي ديگري را كه هر يك مزايايي داشت، برگزيدند و با شناخته شدن مزاياي آن روشها، به تدريج قوانين ناظر بر كارهاي دولتي نيز، براي به كارگيري روشهاي غيرمتعارف، انعطاف يافته و كارفرمايان دولتي نيز اجازه يافتند كه روشهاي اجراي غير متعارف را در چارچوب محدوديت هايي به كار گيرند.با وجود آن كه هنوز بيشتر كارهاي دولتي و بخش خصوصي در كشورهاي توسعه يافته، به روش متعارف انجام مي شود، اما به كارگيري روشهاي غير متعارف، به ويژه روش طرح و ساخت،گسترش يافته و اين روشها به تدريج سهم بيشتري را به خود اختصاص مي دهند.

بايد توجه داشت كه به كارگيري روش اجراي طرح و ساخت، با در نظر گرفتن جنبه هاي مختلف و مساعد بودن شرايط و رعايت صرفه و صلاح دولت، انجام شود. از ويژگي هاي عمده اين روش اجرا، نياز به كوتاه كردن زمان، و انتقال برخي ريسكها و مسئوليتها از دستگاه اجرايي به پيمانكار (كه ممكن است مستلزم هزينه بيشتري براي كارفرما گردد) ، و قطعيت دادن به تاريخ تكميل طرح و مبلغ پيمان است. به كارگيري اين روش، پيش نيازهايي دارد كه از جمله آنها، توانايي دستگاه اجرايي در تعريف دقيق و كامل پروژه (كم بودن ناشناخته هاي طبيعي يا قطعي بودن گستره يا اجزاي طرح)، قطعي بودن تامين اعتبارمورد نياز، اطمينان به وجود پيمانكاران توانمند وقابل اطمينان، و توانمندي مديريت دستگاه اجرايي، در اجراي اين نوع از روش اجراست.شماري از دستورالعمل هاي اين مجموعه، از نوع گروه سوم است. علت اين امر، تنوع طرحهاست و بنابراين، نم يتوان ضابط هاي عمومي براي آنها تعيين كرد. از اين رو، سعي شده است تا محدوديتي براي بهره گيري از متون كاملتر احتمالي، براي عوامل دست اندر كار، ايجاد نشود.

براي تكميل مجموعه ضوابط طرح و ساخت، به ويژه در رشته هاي مختلف، دستورالعمل هاي ديگري نيز مورد نياز است كه با گسترش به كارگيري اين روش اجرا در كشور و كسب تجربههاي اجرايي، نسبت به تهيه آنها اقدام خواهد شد .

در طرحهاي صنعتي، با تشخيص دستگاه اجرايي، از ضوابط اجرايي روش طرح و ساخت، در پروژههاي صنعتي استفاده ميشود.اميد است، مديران و مجريان طرحها، كارشناسان عالي رتبه كشور، و هم چنين متخصصان فني و اجرايي در بخشهاي دولتي و غير دولتي، به ويژه پيمانكاران طرح و ساخت، پس از به كارگيري اين ضوابط، نظرهاي اصلاحي و تكميلي خود رابه سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور ارسال دارند، تا براي اصلاح يا تكميل اين ضوابط، در آينده به كار گرفته شود .

به استناد ماده ۱۵ آيين نامه اخذ رتبه شركتهاي طرح و ساخت يا EPC حداكثر تعدادكار مجاز در دست اجراي دارندگان گواهي صلاحيت به صورت هم زمان دو كار مي باشد و ظرفيت ريالي براي متقاضياني كه بر اساس آيين نامه تشخيص صلاحيت مشاوران و يا پيمانكاران در پايه ۱ رتبه بندي شده اند حداقل ۱۰۰۰ و قابل افزايش تا ۵۰۰۰ ميليارد ريال و براي متقاضياني كه بر اساس آيين نامه هاي مذكور در پايه ۲ رتبه بندي شده اند حداقل ۵۰۰ و قابل افزايش تا ۲۵۰۰ ميليارد ريال مي باشد.در پروژه هايي كه پيمانكار طرح و ساخت به اندازه كافي وجود نداشته باشد با ارايه دلايل توجيهي از سوي دستگاه اجرايي و تاييد كارگروه تاييد صلاحيت ظرفيت حداكثر تعدادكارهمزمان قابل افزايش است.منظور از كار در دست اجرا، قراردادهاي منعقد شده اي است كه كارفرما به طرف قرارداد پيش پرداخت داده و يا گشايش اعتبار، فعال شده باشد.كارهاي داراي پيشرفت فيزيكي ۹۰ درصد بعنوان كاردردست اجرا محسوب نمي شود.كارها يا اقلامي كه بصورت خدمات بازپرداختي توسط كارفرما درقرارداد منظور مي شود .قيمت آنها جزء مبلغ قرارداد محسوب نمي گردد.حداكثر ظرفيت شركتهايي كه با توجه به اجراي دو پروژه طرح و ساخت بدون معرفي شركت همكار موفق به اخذ صلاحيت مي شوند توسط كارگروه تأييد صلاحيت و با در نظر گرفتن كارهاي انجام شده تعيين مي گردد در هر حال نبايد از حداكثر ظرفيت تعيين شده تجاوز نمايد.
براي ارجاع كار پروژه هاي بيش از ۵۰۰۰ ميليارد ريال و پروژه مجتمع هاي پالايشگاه هاي نفت و گاز و پتروشيمي طرح موضوع در كارگروه تأييد صلاحيت الزامي است. در ضمن كارگروه تاييد صلاحيت شركتهاي EPC مي تواند در صورت لزوم پيشنهادات خود را براي اصلاحات بعدي جداول به دفتر امور مشاوران و پيمانكاران ارايه نمايند تا در صورت تاييد نسبت به اعمال آن اقدام و به رشته هاي موجود اضافه گردد.

تقسيم بندي تخصصها و رشته هاي كاري پيمانكاران طرح و ساخت به شرح زير است :

الف) رشته EPC ساختمان ، شامل تخصصهاي :

ساختمانهاي آموزشي، ورزشي، بهداشتي و درماني.
ساختمانهاي مسكوني، تجاري، اداري، صنعتي .
معماري داخلي.
نوسازي و احياي بافت هاي فرسوده شهري.
مقاوم سازي و پدافند غيرعامل ساختمانهاي موجود .
ب) رشته EPC آب ، شامل تخصص هاي :

سدسازي و سازه هاي آبي .
شبكه هاي آبياري و زهكشي.
تاسيسات آب و فاضلاب.
حفاظت و مهندسي رودخانه.
تونل و ساز ههاي زيرزميني .
مقاوم سازي .
پ) رشته EPC راه و ترابري، شامل تخصصهاي :

راه سازي.
پل و تونل سازي .
حمل و نقل ريلي .
فرودگاه سازي.
بندرسازي.
مقاوم سازي .
ت) رشته EPC كشاورزي شامل تخصصهاي :

كشاورزي، منابع طبيعي و دامپروري.
شيلات و آبزيان.
فضاي سبز.
آبياري تحت فشار .
ث) رشته EPC آثار تاريخي و فرهنگي شامل تخصصهاي:

پژوهشهاي فرهنگي و تاريخي .
مرمت و احياي بناها و بافتهاي تاريخي.
معرفي.
مقاوم سازي .
براي كسب اطلاعات بيشتر و دريافت مشاوره جهت اخذ رتبه شركت ، با همكاران ما با شماره هاي 22883230-021 تماس بگيريد.


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 12
+ نوشته شده: 1395/10/11 ساعت: ۱۴ توسط:sabt123co :

خريد رتبه راه ابنيه تاسيسات آب

خريد و فروش رتبه پيمانكاري

فروش گريد رتبه هاي پيمانكاري با قيمت مناسب و نقدي در تمام پايه ها و رشته ها
آب
راه
ساختمان
تاسيسات و...
رتبه هاي 5 تهران آماده واگذاري
رتبه 5 راه و ساختمان
رتبه 5 ساختمان و تاسيسات
رتبه 5 آب و ساختمان
رتبه 5 راه و آب
رتبه 5 برق و تاسيسات
رتبه 5 راه و تاسيسات
رتبه 5 ساختمان (ابنيه)
رتبه 5 راه
رتبه 5 آب
رتبه 5 تاسيسات
رتبه 5 برق
كليه شركتها كارتكس 4 ساله و مهندسين 2 ساله
جهت كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد.
((مشاوران عدالت تخصصي ترين مركز خريد و فروش رتبه پيمانكاري ساجاتي))
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و تاسيسات تجهيزات
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و ساختمان
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و آب
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و ترابري
فروش و واگذاري رتبه 5 آب
فروش و واگذاري رتبه 5 ساختمان ابنيه
فروش و واگذاري رتبه 5 تاسيسات و برق

با ما تماس بگيريد : ۰۲۱۲۲۸۸۳۲۳۰


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 15
+ نوشته شده: 1395/10/8 ساعت: ۱۵ توسط:sabt123co :

خريد رتبه ۳ آب و راه

خريد و فروش رتبه پيمانكاري

فروش گريد رتبه هاي پيمانكاري با قيمت مناسب و نقدي در تمام پايه ها و رشته ها
آب
راه
ساختمان
تاسيسات و...
رتبه هاي 5 تهران آماده واگذاري
رتبه 5 راه و ساختمان
رتبه 5 ساختمان و تاسيسات
رتبه 5 آب و ساختمان
رتبه 5 راه و آب
رتبه 5 برق و تاسيسات
رتبه 5 راه و تاسيسات
رتبه 5 ساختمان (ابنيه)
رتبه 5 راه
رتبه 5 آب
رتبه 5 تاسيسات
رتبه 5 برق
كليه شركتها كارتكس 4 ساله و مهندسين 2 ساله
جهت كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد.
((مشاوران عدالت تخصصي ترين مركز خريد و فروش رتبه پيمانكاري ساجاتي))
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و تاسيسات تجهيزات
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و ساختمان
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و آب
فروش و واگذاري رتبه 5 راه و ترابري
فروش و واگذاري رتبه 5 آب
فروش و واگذاري رتبه 5 ساختمان ابنيه
فروش و واگذاري رتبه 5 تاسيسات و برق

با ما تماس بگيريد
۰۲۱۲۲۸۸۳۲۳۰


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 10
+ نوشته شده: 1395/10/8 ساعت: ۱۵ توسط:sabt123co :

اخذ رتبه و خريد و فروش رتبه 4 راه 5 راه 3 راه و آب مشاوران و پيمانكاران

ثبت شركت پارسه با بيش از دو دهه تجربه اجرايي مفيد در زمينه اخذ رتبه, خريد رتبه مشاور, خريد رتبه پيمانكار, فروش رتبه, ارتقا رتبه پيمانكار, ارتقا رتبه مشاوران, گريد و انجام كليه امور شركتهاي پيمانكار و مشاور افتخار دارد ميزبان كليه مشتريان محترم بوده و خدمتي فراتر از انتظار كليه مشتريان به آنان ارائه نمايد بدينوسيله پاره اي از مزاياي اخذ رتبه توسط موسسه حقوقي پارسه نسبت به شركتهاي همكار ديگر به اطلاع مشتريان عزيز مي رساند اين شركت آمادگي خريد سهام شركتهاي شما را بصورت مستقيم و پس از دريافت كليه استعلامات دارد.

مزاياي موسسه حقوق پارسه نسبت به ساير شركتها :

1-حضور مستمر و دائمي در نيازمنديهاي روزنامه همشهري
2-خريد مستقيم و بدون واسطه سهام شركتهاي رتبه دار توسط شركت
3-فروش مستقيم و بدون واسطه سهام شركتهاي رتبه دار توسط شركت
4-عقد قرارداد توسط وكلاي پايه 1 شركت (واحد حقوقي)
5-ارائه استعلامات توسط شركت بصورت مكتوب و تاييد شد توسط ارگانها و سازمانها و ادارات مربوطه
6-چون شركت فروشنده مي باشد جوابگوي كليه مسائل بعدي شركتها نيز مي باشد و طوري خريد و فروش را انجام مي دهد كه شبهه اي براي آينده وجود نداشته باشد
7-متخصص در زمينه خريد و فروش سهام شركتهاي رتبه دار و اخذ و ارتقاء كليه رتبه هاي پيمانكاران و مشاوران
8-سهولت در خريد و ارائه وام خريد سهام شركتهاي رتبه دار

رتبه هاي موجود و مستقيم شركت:

1-رتبه 2 ابنيه 3 تاسيسات
2-رتبه 3 ابنيه 5راه
3-رتبه 3 ابنيه و 5 راه شهرستان
4-رتبه 3 آب 3 تاسيسات
5-رتبه 3 آب و 3 ابنيه
6-رتبه 4 تاسيسات 4 ابنيه
7-رتبه 4 ابنيه و 4 راه
8-رتبه 4 ابنيه و 4 آب
9- رتبه 5 تاسيسات و 5 نفت

( فروش بدون واسطه شركتهاي پيمانكاري رتبه دار )
با ما تماس بگيريد
۰۲۱۲۲۸۸۳۲۳۰


برچسب:
امتیاز:
بازدید: 12
+ نوشته شده: 1395/10/8 ساعت: ۱۵ توسط:sabt123co :

خريد رتبه راه و ساختمان

معاونت راهبردي نهاد رياست جمهوري در 11 رشته، رتبه بندي را تقسيم كرده اند و رتبه ها در پايه هاي (1،2،3،4،5) صورت ميپذيرد كه پايه 5 كمترين و 1 بيشترين پايه است.

براي كسب رتبه بندي پايه 5 شركت مي بايست امتياز نفرات را كه براي رشته ( رشته هاي) درخواستي به صورت مجزا داشته باشد كه محاسبه اين امتياز براساس مدرك تحصيلي و سابقه اعضاي هيات مديره انجام مي گيرد و جهت كسب پايه چهار (1،2،3،4) شركت مي بايست امتياز نفرات به همراه ميزان تجربه كاري تعيين شده براي هر رشته و پايه همچنين سقف توان مالي تعيين شده براي هر رشته و پايه را به صورت مجزا داشته باشد .

رشته هاي مختلف پيمانكاري در آيين نامه

ساختمان (ثبت شركت هاي ساختماني)

راه و ترابري(ثبت شركت هاي راه و ترابري)

صنعت و معدن (ثبت شركت هاي صنعت و معدن)

تاسيسات و تجهيزات(ثبت شركت هاي تاسيسات و تجهيزات)

كشاورزي(ثبت شركت هاي كشاورزي)

آب(ثبت شركت هاي آب)

مرمت آثار باستاني(ثبت شركت هاي مرمت و باستاني)

كاوش هاي زميني(ثبت شركت هاي كاوش هاي زميني)

ارتباطات(ثبت شركت هاي مخابراتي)

نفت و گاز(ثبت شركت هاي نفت و گاز)

نيرو (ثبت شركت هاي برق)

 

لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر و دريافت مشاوره جهت خريد و اخذ  رتبه راه و ساختمان ، با همكاران ما با شماره 02122882413  تماس حاصل نماييد.  



برچسب:
امتیاز:
بازدید: 10
+ نوشته شده: 1395/10/8 ساعت: ۱۴ توسط:sabt123co :